Лояльность - спасательный круг для бизнеса

ЦЕНТР ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ ВОЛГГТУ
 ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ

«ЦАРИЧАНЕ»

ГЛАВНАЯ ИСТОРИЯ ЦЕНТРА ПРОЕКТ «ЦАРИЧАНЕ» КОМАНДА ПАРТНЕРЫ УСЛУГИ КООРДИНАТЫ
   •   Студенту
   •   Предпринимателю
   •  Научн. деятельность
   •  Блоги
   •  Заявки
   •  Анкета «Царичане»
   •  Анкета по сайту
   •  Полезные ссылки
   •  История родного края
   •   Архив новостей
   •  Обратная связь

time
date


Тематика тренингов / образовательных программ

1.    Самоменеджмент.

Цель курса - помочь овладеть методикой и инструментами повышения личной эффективности, заложить основу для дальнейшего саморазвития.  Изучение  техник индивидуального развития, правил и приемов организации личного времени,  определение индивидуального рабочего стиля, методов самоконтроля осуществляется в ходе практических занятий и тренингов. В перерыве между занятиями организуется кофе-пауза.

Подробнее читайте у нас в блоге: http://loyaltyprogram.ya.ru

2.    Современные технологии управления.

Художественное мышление при создании брэнда

Мастер-класс от российского художника Владислава Коваля. 
Занятия проводятся в мастерской художника.
Спешите, набор в группах ограничен!
С работами художника можно ознакомиться на сайте:
http://loyalnost.vstu.ru/koval.htm

3.    Как открыть свой бизнес.

4.    Бизнес-партнерство.

Бизнес-партнерство
1. Сотрудничество бизнес-структур.
2. Маркетинг-система координации бизнес-партнерства.
3. Консалтинговый механизм координации бизнес-партнерства.

5.    Командообразование.

Командообразование.
1. Менеджмент командообразования.
2. Техника эффективного управления персоналом организации.
3. Управление персоналом и стратегия организации.
4. Определение профессиональных способностей и распределение ролей в команде.
5. Психологический климат в команде.

6.    Стратегическое управление.

Стратегическое управление.
1. Стратегическое управление в системе менеджмента организации.
2. Стратегический анализ. Отраслевой и конкурентный анализ.
3. Определение миссии и целей организации.
4. Выработка стратегии фирмы. Базисные (эталонные) стратегии.
5. Инструментарий реализации стратегии.

7.    Управление мотивацией персонала.

Управление мотивацией персонала.
1. Классика теоретических основ управления мотивацией: критический анализ.
2. Техника эффективного управления.
3. Мотивация и контроль менеджмента в ходе антикризисного управления.
4. Анализ состояния системы мотивации на предприятии.
5. Система трансформации мотивационных моделей организационных структур.

8.    Повышение лояльности персонала.

Как повысить лояльность персонала.
1. Современные концепции лояльности персонала.
2. Стратегический подход к управлению лояльностью персонала.
3. Разработка программы лояльности персонала: её назначение и особенности внедрения.
4. Этапы внедрения программы лояльности персонала.
5. Планирование мероприятий по программе лояльности персонала.
6. Контроль реализации программы лояльности персонала.
7. Критерии эффективности программы лояльности персонала.
8. Методика оценки лояльности персонала.

9.    Как удержать клиентов и повысить товарооборот, используя в бизнесе партнерские        программы.

Как удержать клиентов и повысить товарооборот, 
используя в бизнесе партнерские программы. 

1. Как сделать покупателя своим: партнерские программы. 
2. Создание и внедрение программ лояльности. 
3. Правовое обеспечение партнерских программ.

10.  Корпоративный брендинг.

Корпоративный брендинг.
Как создать и эффективно использовать нематериальные активы фирмы. 
1. Составляющие торговой марки. 
2. Продвижение торговой марки.
3. Применение исследовательских методов в брендинге.

11.  Новые направления предпринимательской деятельности: подготовка управляющих   Товариществами собственников жилья.

Новые направления предпринимательской деятельности: 
подготовка управляющих Товариществами собственников жилья.

1. Юридическая подготовка.
2. Составление бухгалтерской документации.
3. Инженерно-эксплуатационная подготовка.
4. Управленческая подготовка.